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慶陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院:砥礪奮進(jìn)五年行 乘風(fēng)破浪更遠(yuǎn)航時(shí)間:2021-01-19 01:18:12 來(lái)源:admin 閱讀:4744
醫(yī)療技術(shù)顯著提升,中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)充分彰顯,業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)翻番,群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升——這是“十三五”期間慶陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院堅(jiān)持“厚德精醫(yī)、博學(xué)濟(jì)世”的辦院理念,持之以恒推進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化管理、業(yè)務(wù)質(zhì)量提升、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、公立醫(yī)院改革和人才培養(yǎng)等工作后出現(xiàn)的變化。一件件、一樁樁,生動(dòng)展示著市中醫(yī)醫(yī)院的壯麗業(yè)績(jī)和輝煌篇章。
業(yè)務(wù)要提升 管理首先得跟上
2016年以來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,醫(yī)院積極實(shí)施“挖掘名方,培養(yǎng)名醫(yī),創(chuàng)建名科,建設(shè)名院”四名戰(zhàn)略,按照“抓兩頭,帶中間”管理措施,穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作。2018年12月被確定為全國(guó)現(xiàn)代醫(yī)院管理試點(diǎn)單位以后,緊緊圍繞兩大目標(biāo)和三項(xiàng)任務(wù),兩次召開(kāi)職工代表大會(huì),討論通過(guò)了醫(yī)院章程和各項(xiàng)管理制度(細(xì)則)九篇五十章1157節(jié)。初步建立健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)下院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制等現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和體制機(jī)制,取得了階段性成果。

中醫(yī)院就得飄出中藥香

近年來(lái),醫(yī)院將傳承發(fā)展中醫(yī)藥作為辦院方向,寫(xiě)入章程,依靠中醫(yī)特色和優(yōu)勢(shì)促進(jìn)發(fā)展。教育引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立中醫(yī)思維和信心,加強(qiáng)中醫(yī)優(yōu)勢(shì)??平ㄔO(shè),做優(yōu)做強(qiáng)血液、肛腸、針灸理療、骨傷等??茖2?。全院共建成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專科2個(gè),西北區(qū)域中醫(yī)診療中心1個(gè),省級(jí)重點(diǎn)???個(gè)。中醫(yī)護(hù)理技術(shù)應(yīng)用人數(shù)由2016年13911人上升到2020年16609人,中醫(yī)院的中藥香越飄越濃郁。
人才,一個(gè)都不能少
作為一家快速發(fā)展的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。2016年以來(lái),醫(yī)院通過(guò)急需緊缺人才招聘、高層次人才引進(jìn)、公開(kāi)招聘,共引進(jìn)各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才60名,其中全日制碩士研究生19名。截至目前,全院本科以上學(xué)歷人數(shù)占到了全院總?cè)藬?shù)的46%。

改善醫(yī)療條件 就得舍得投入


征途漫漫 唯有奮斗
2021年新年伊始,面對(duì)冬季疫情反彈的嚴(yán)峻形勢(shì),新任院長(zhǎng)袁岳鵬臨危受命、奮勇接棒。1月11日,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人,對(duì)醫(yī)院新建的預(yù)檢分診、發(fā)熱門(mén)診、防疫物資、藥劑儲(chǔ)備等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查,對(duì)疫情防控工作再?gòu)?qiáng)調(diào),再部署。1月13日,醫(yī)院召開(kāi)疫情防控部署會(huì)議,院長(zhǎng)袁岳鵬在會(huì)上指出,要規(guī)范發(fā)熱門(mén)診管理,嚴(yán)格落實(shí)預(yù)檢分診、核酸采樣、核酸檢測(cè)工作責(zé)任,規(guī)范信息報(bào)送,提升個(gè)人及家庭防護(hù)意識(shí)、安全意識(shí),全力應(yīng)對(duì)春節(jié)前后可能出現(xiàn)的疫情反彈。
從1月13日下午開(kāi)始,院長(zhǎng)袁岳鵬在各分管院長(zhǎng)的陪同下,深入醫(yī)院各科室,和科室負(fù)責(zé)人及醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)座談,了解科室發(fā)展現(xiàn)狀、人員組成、技術(shù)設(shè)備、困難需求等情況,第一時(shí)間熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度,為醫(yī)院今后發(fā)展謀篇布局。

艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,慶陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院將必將凝心聚力,開(kāi)拓創(chuàng)新,持續(xù)前行,破浪遠(yuǎn)航。